El viernes 28 se han
reunido en Madrid las secciones sindicales de COMFIA-CCOO de las cajas
que conforman el SIP (CAM, Cajastur-CCM, Extremadura y
Cantabria), para empezar a preparar la negociación que se deberá llevar a cabo en
breve acerca de las condiciones laborales futuras.
La primera conclusión a
la que se ha llegado en la reunión es solicitar a las cajas la formación de la Mesa Laboral que
lleve a cabo esa negociación, compuesta por los sindicatos con representación en ellas
y el grupo de cajas.
La segunda, que la
conclusión de esas negociaciones debe implicar el mantenimiento del empleo y de las
condiciones laborales actuales, y que si fuera necesario reestructurar
plantillas se haga por vías no
traumáticas, es decir, mediante prejubilaciones.
La tercera es que el
desarrollo del SIP respete la naturaleza jurídica de las cajas que lo integran. Dado que se
acaba de regular una buena parte de las características de un SIP, mediante el decreto
Zurbano, COMFIA-CCOO cree lo más conveniente y así lo solicitará a las cajas que se designe
como entidad central del SIP a una de las cajas que lo componen, como establece el Real
Decreto-ley 6/2010, de 9 de abril, de medidas para el impulso para la recuperación económica y
el empleo en su artículo 25.d.ii):
“Que la citada entidad
central sea una de las entidades de crédito integrantes del sistema institucional de
protección u otra entidad de crédito participada por todas ellas y que formará asimismo parte del
sistema”.